مربی دوره
آقای پیمان امیدی
این آموزش تکمیلی را آقای پیمان امیدی برای تکمیل یادگیری شما تهیه کرده است.
متخصص دیجیتال مارکتینگ و مشاور کسب و کار و برندهای بزرگ ایرانی.
در مصاحبههای شغلی، تشخیص ناهماهنگی بین گفتار و حرکات بدن بسیار حیاتی است. این درس به شما کمک میکند تا با تکنیکهای غیرتهاجمی، به تحلیل رفتار داوطلبان بپردازید.
چرا تکنیکهای غیرتهاجمی؟
روشهای غیرتهاجمی به شما اجازه میدهند تا بدون ایجاد تنش، رفتارهای داوطلب را تحلیل کنید. این تکنیکها به شما کمک میکنند تا:
- فضای راحتتری برای داوطلب ایجاد کنید.
- به اطلاعات دقیقتری درباره صداقت آنها دست یابید.
- از واکنشهای دفاعی جلوگیری کنید.
روشهای غیرتهاجمی
در زیر چند تکنیک غیرتهاجمی برای مصاحبه آورده شده است:
- پرسشهای باز بپرسید تا داوطلب بیشتر صحبت کند.
- از سکوتهای هدفمند استفاده کنید تا فرد به فکر بیفتد.
- توجه به زبان بدن و حالات چهره آنها داشته باشید.
یادآوری کنید که هدف شما ایجاد ارتباطی صمیمی و اعتمادساز است.
جمعبندی و قدم بعدی
با استفاده از تکنیکهای غیرتهاجمی، میتوانید به تحلیل بهتری از داوطلبان بپردازید و در نهایت تصمیمات بهتری در استخدامها بگیرید. حالا وقت آن است که این تکنیکها را در عمل به کار ببرید!
نظرات
برای ثبت نظر باید ثبتنام کنید.
ثبتنام / ورود